FAQ
採用FAQ
採用に関して、よくあるお問合せ一覧を掲載しています。 その他のご質問に関しましては、
お問い合わせフォームにて弊社までご連絡ください。
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定期的な人事異動は行っていません。
会社の成長や新しい事業の展開に合わせて、皆さんの得意なことや経験を活かせるような配置を考えています。無理な異動はなく、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。
会社の成長や新しい事業の展開に合わせて、皆さんの得意なことや経験を活かせるような配置を考えています。無理な異動はなく、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。
週休2日制で、基本的に土日祝日がお休みです。
また、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始には長期休暇があり、年間休日は120日程度です。
そのほかにも、有給休暇や慶弔・産前産後・育児・介護休暇など、ライフステージに応じたお休みがしっかり取れる制度も整えています。
※業務の都合で年に数回、土曜出勤がある場合があります。
また、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始には長期休暇があり、年間休日は120日程度です。
そのほかにも、有給休暇や慶弔・産前産後・育児・介護休暇など、ライフステージに応じたお休みがしっかり取れる制度も整えています。
※業務の都合で年に数回、土曜出勤がある場合があります。
男女問わず、採用や待遇に差はなく、平等な環境が整っています。
女性の役職登用も進んでおり、やる気と実績に応じてキャリアアップが可能です。
また、産休・育休制度や子育て中の働き方への配慮もあり、家庭と仕事を両立しやすい環境です。
パートから正社員への登用実績もあり、さまざまなライフスタイルに対応した働き方ができます。
女性の役職登用も進んでおり、やる気と実績に応じてキャリアアップが可能です。
また、産休・育休制度や子育て中の働き方への配慮もあり、家庭と仕事を両立しやすい環境です。
パートから正社員への登用実績もあり、さまざまなライフスタイルに対応した働き方ができます。
特別な資格は必要ありません。
ただし、営業職をご希望の方は「普通自動車免許（AT限定可）」が必要になります。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後にしっかりサポートいたします。
ただし、営業職をご希望の方は「普通自動車免許（AT限定可）」が必要になります。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後にしっかりサポートいたします。
ご安心ください。建築の知識がなくても大丈夫です。
新卒・中途ともに未経験から入社して活躍している社員が多く、入社後は定期的に社内研修やメーカー研修を行っています。
建築知識研修・商品研修・管理職研修など、段階に応じたサポート体制で成長をしっかりバックアップします。
新卒・中途ともに未経験から入社して活躍している社員が多く、入社後は定期的に社内研修やメーカー研修を行っています。
建築知識研修・商品研修・管理職研修など、段階に応じたサポート体制で成長をしっかりバックアップします。
営業職は誰でも最初は不安を感じるものです。しかし、当社では未経験の方も多く活躍しており、しっかりとサポートする体制が整っています。
入社後は商品知識や営業スキルを身につけるための研修を定期的に行い、先輩社員がしっかりフォローします。
営業における成果は数字で評価されますが、焦らず自分のペースで成長していける環境です。初めての営業職でも安心してステップアップできるので、ぜひ挑戦してみてください。
営業の成果の出し方は一つではなく、製品知識や現場知識を深めることで信頼を得る方法もあれば、一生懸命に頑張る姿勢で評価をお客様から得ている社員もいます。自分の強みを活かしながら成長できる環境が整っていますので、無理なく自分らしい営業スタイルを見つけることができます。
入社後は商品知識や営業スキルを身につけるための研修を定期的に行い、先輩社員がしっかりフォローします。
営業における成果は数字で評価されますが、焦らず自分のペースで成長していける環境です。初めての営業職でも安心してステップアップできるので、ぜひ挑戦してみてください。
営業の成果の出し方は一つではなく、製品知識や現場知識を深めることで信頼を得る方法もあれば、一生懸命に頑張る姿勢で評価をお客様から得ている社員もいます。自分の強みを活かしながら成長できる環境が整っていますので、無理なく自分らしい営業スタイルを見つけることができます。
これまで当社は順調に成長を続けてきましたが、今後の更なる成長には社員一人ひとりの成長が重要な要素だと考えています。
新築着工件数が減少している厳しい建築業界の市況の中でも、リフォーム事業への注力や商圏の拡大など、新しい取り組みに積極的に挑戦しています。
こうした新しい挑戦は、皆さんの成長とともに会社をさらに発展させていく原動力になります。
私たちと一緒に、変化に柔軟に対応しながら成長していける環境を築いていきましょう。
新築着工件数が減少している厳しい建築業界の市況の中でも、リフォーム事業への注力や商圏の拡大など、新しい取り組みに積極的に挑戦しています。
こうした新しい挑戦は、皆さんの成長とともに会社をさらに発展させていく原動力になります。
私たちと一緒に、変化に柔軟に対応しながら成長していける環境を築いていきましょう。
当社は、フラットでオープンな職場環境が特徴です。先輩と後輩の垣根が低く、みんなが気軽に意見を交わすことができるアットホームな雰囲気です。
さらに、担当した仕事には大きな裁量が与えられるため、自分のアイデアや考えを活かして仕事を進めることができます。
若い方でも、チャレンジ精神を大切にしながら、自分が主役となって活躍できる環境が整っています。
実際の雰囲気を肌で感じていただくためにも、ぜひ当社に足を運んでみてください。採用担当者が直接対応いたしますので、気軽に質問や相談もできます。
さらに、担当した仕事には大きな裁量が与えられるため、自分のアイデアや考えを活かして仕事を進めることができます。
若い方でも、チャレンジ精神を大切にしながら、自分が主役となって活躍できる環境が整っています。
実際の雰囲気を肌で感じていただくためにも、ぜひ当社に足を運んでみてください。採用担当者が直接対応いたしますので、気軽に質問や相談もできます。
まず、書類選考を通過した後に、一次選考（個人面接）を行います。応募者数によっては、集団面接やグループディスカッション、筆記試験などを実施する場合もありますが、面接はリラックスした雰囲気で行われるので、緊張せずに自分をアピールしてください。
その後、二次選考では役員面接を行い、最終的に採用が決まります。
選考過程で不安に思うことがあれば、気軽に質問をしてください。
その後、二次選考では役員面接を行い、最終的に採用が決まります。
選考過程で不安に思うことがあれば、気軽に質問をしてください。